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篇讲师授课见证
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培训管理讲师授课见证
吕青
企业员工培训规划与
培训管理
培训管理
客户:公开课 地点:河南省 - 郑州 时间:2013/10/15 0:00:00 《企业培训规划与
培训管理
实践案例》课程大纲 课程时间:2天 课程对象:企业
培训管理
吕青
企业员工培训规划与
培训管理
培训管理
客户:公开课 地点:湖南省 - 张家界 时间:2013/8/14 0:00:00 《企业培训规划与
培训管理
实践案例》课程大纲 课程时间:2天 课程对象:企业
培训管理
朱华
转 让“能力矩阵”帮你做好
培训管理
培训管理
被投诉的培训营销副总王大力憋了一肚子气,阴沉着脸,坐在总经理王明的对面。他带着怒腔:“人力资源部的那个张明水也是太嚣张了,一句招呼都没打,就把我这个营销副总、还有我
孙军正
企业
培训管理
中的七个误区
培训管理
在培训讲师的职业生涯中,发现不少企业常常在
培训管理
上存在误区。这些误区又常常源于对培训本质的认知,或由于受外部条件的限制或企业整体管理水平的限制。 笔者将常见的培训
王伟
互联网+时代的
培训管理
与价值新形态
培训管理
2016年11月10-11日,安徽合肥,为安徽省移动公司的全体
培训管理
员进行了为期2天的《互联网+时代的
培训管理
与价值新形态》的主题培训。
刘小明
培训管理
模型:一个中心、三个基本点
培训管理
作为HR体系中三大核心模块的员工培训与开发,其作用已经越来越重要,然而
培训管理
在我国还是非常的不成熟,在一定成都上制约了整个HR体系功能的发挥。笔者根据自己的工作经
刘小明
刘小明 盘点
培训管理
的错误,你犯了吗
培训管理
中小企业的
培训管理
有三种状况:最差的状态是没有培训。现在的企业已经不是宣导学习重要性的时代,而是如何学,更有效率的学,学到有用的知识,用于工作中,提升企业综合力,没
彭江根
企业六大方法实现
培训管理
新突破
培训管理
企业六大方法实现
培训管理
新突破如何确保培训活动的有效性与高效性,是企业领导最为关注的问题,也是企业各级
培训管理
者最头痛、最棘手的问题。规避培训风险,规范管理流程,不
彭江根
培训的六大现象和
培训管理
的十大要点
培训管理
中小企业培训的六大现象:大家都知道,培训是人力资源开发的必要方法手段,持续、系统的培训可以使各级员工在知识、技能、态度等多方面得到相应的提升,从而保证企业整体的正向
赵洪新
《基于战略落地和绩效呈现的企业
培训管理
》
培训管理
客户:浙江孚嘉管理咨询有限公司、CHRP人力资源管理协会 地点:浙江省 - 杭州 时间:2014/5/24 0:00:00 为CHRP注册人力资源管理师认证班课程,
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